SULF blickar fram mot ett 2012 då det händer mycket i högskolesektorn. Det är dags att synliggöra förbundets viktigaste frågor, säger SULF:s förbundsordförande Anna Götlind.
UNIVERSITETSLÄRARE MÅSTE HA FÖRUTSÄTTNINGAR ATT UPPRÄTTHÅLLA KVALITETEN I UNDERVISNINGEN!
Ett sammanhållet resurstilldelningssystem
Att forskning och utbildning går hand i hand är en förutsättning för att upprätthålla kvaliteten inom högre utbildning. Dagens resurstilldelningssystem gör snarast forskning och utbildning till skilda och ibland konkurrerande verksamheter. SULF kommer fortsätta arbeta för ett resurstilldelningssystem som gör att kvaliteten kan upprätthållas och alla universitetslärare ges möjlighet att både forska och undervisa.
Bevaka konsekvenserna av autonomireformen
En god akademisk organisation kräver kollegialt ledarskap och kollegiala organ. Den kräver också ett reellt samband mellan utbildning och forskning och att lärosätet vet att uppskatta alla universitetslärare. SULF kommer bevaka implementeringen av autonomireformen och agera både på enskilda lärosäten och på nationell nivå för att värna att lärosätena förblir goda akademiska organisationer.
Värna universitetslärarnas upphovsrätt
Universitetslärare har både upphovsrätt och nyttjanderätt till de forsknings- och undervisningsmaterial som produceras på arbetstid. Under de senaste åren har vissa lärosäten börjat vidta åtgärder för att själva tillskriva sig nyttjanderätten. SULF kommer agera kraftfullt för att värna forskningens frihet och universitetslärarnas upphovsrätt.
UNIVERSITETSLÄRARKARRIÄREN MÅSTE KUNNA LOCKA DE BÄSTA!
Driva doktoranders rättigheter
Doktorandernas arbete måste värderas lika oavsett deras ursprungsland. De otrygga förhållanden som många doktorander, svenskfödda såväl som utländska, tvingas verka under innebär att de står utanför de gemensamma trygghetssystemen. SULF kommer fortsätta driva frågan om att samtliga doktorander ska erbjudas anställning från första dagen som antagen.
En förutsägbar och trygg karriärväg
Universitetslärarkarriären är idag alltför oförutsägbar och otrygg. Sveriges lärosäten utmärks av en kortsiktig personal- och verksamhetsplanering och alltför många av de skickligaste lärarna och forskarna väljer bort högskolesektorn som arbetsfält. SULF kommer fortsätta arbeta för att det strukturella missbruket av tidsbegränsade anställningar upphör och att universitetslärarkarriären blir ett attraktivt val får både kvinnor och män.
SULF MÅSTE BLI TYDLIGARE, STARKARE OCH BÄTTRE!
Ett lyhört förbund är ett bättre förbund
SULF är ett förbund av och för medlemmarna. Vår främsta uppgift är att finnas till för dig som är medlem. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och bli bättre, och vi vill höra från dig. Saknar du något i SULF:s verksamhet? Är det något du anser vi borde jobba med som vi inte gör idag? Hör av dig! Engagera dig! SULF är sina medlemmar, och vi blir starkare om vi är fler som engagerar oss.
Uppmuntra engagerade medlemmar
Vi lever i en tid när stora förändringar sker lokalt ute på lärosätena, vilket gör det viktigare än någonsin för universitetslärarna att vara fackligt organiserade och fackligt engagerade. De lokala förtroendevalda är också viktigare än någonsin och de behöver bli fler. Varför inte du? Du får facklig utbildning, ett nätverk och en förståelse för den akademiska organisationen som ger dig goda redskap för din framtida karriär. Hör av dig till dina lokala fackliga företrädare för att få veta mer!
Rekrytera fler medlemmar
Vi måste vara många för att med trovärdighet och styrka kunna representera universitetslärarnas intressen. Vi behöver vara många för att kunna försvara dina rättigheter och teckna kollektivavtal som ger dig goda arbetsvillkor. Vi behöver nå fler. Vi behöver bli fler. Om du inte redan är medlem så bli medlem idag. Om du redan är medlem – rekrytera en kollega!